两人听了皇上的问话都收敛起来，自然明白皇上问的是什么，孙保财看这会武大人倒不说话了。

只好一脸无辜开口道：“昨天微臣就在那站着看火铳军训练，武大人过来就说我看不起西山大营的火铳军队。”

这事就是武谨胜没事找事，他好好的在那站着，除了笑了一下什么都没做，这人上来就找茬。

武谨胜听孙保财说话只说一不说二，顿时气道：“你怎么不说，你看不起带领火铳军的将领呢。”

孙保财闻言冷笑道：“你不先招惹我，我能把那话说出来吗。”

顶多会在心里想想罢了，毕竟军事上的事他又不能插手，他又不傻干嘛说出来惹人厌。

武谨胜听孙保财这么说，火气一下子就上来了，要不是皇上在他真的会动手教训下这人，这会只能忍着怒火怒瞪着孙保财。

景齐皇帝听了孙保财的话，差点没笑出来，这小子说话太气人了，不怪两人能吵起来。

孙保财话里的意思明显就是，你不惹我我顶多在心里想，不至于说出来。

孙保财眯眼看了眼武谨胜，没在搭理他怕继续气他，这人会真的动手，到时局面就难收拾了。

这人虽然是皇上的人，但是殴打朝廷命官是要重罚的。

特别是他是文官要是被武官打了，那些文官是不会放弃这个讨伐武官的机会，自古文武官员在朝堂上就是两大流派，平时都是各不相让，让皇上难做他也没好果子吃。

武谨胜看孙保财的样子，也意识到问题，马上也跟孙保财似的摆出恭谨的样子。

景齐皇帝看两位臣子不在剑拔弩张后，直奔主题开口道：“你们对火铳军怎么看。”

武谨胜听后看了眼孙保财，看他没有回答的意思，只好开口道：“臣觉的火铳军队练习的太少，以后应该多多训练，所以臣申请增加□□等军响。”

孙保财听后，心道很好直接开口要钱，看皇上在看他知道不能不说话。

于是开口道：“微臣对于军事不懂，不懂如何行军打仗，也不懂怎么训练士兵，微臣只说说昨天看到火铳军训练时的一点真实感受。”

先把话说明省的惹麻烦：“昨天微臣看到火铳训练发现几点问题，一是火铳的威力有些小，射程还不足五十米。”

“二训练场上的火铳军，竟然没有几人能打到靶子。”

“三嘛听着火铳射击的声音大小不一，明显是往枪膛里装□□时，有的放的多有的放的少，后来看到有士兵的枪膛炸了，能证明这点。”

“通过火铳的枪膛炸了，微臣觉的火铳是不是没有保养好，按理说不该这么轻易就炸膛才是，这是微臣昨天在训练场观看的感受。”

其实这番话里的含义，还有质疑是不是制作这块出问题了，要不然怎么能轻易炸膛，射程还不足五十米远，武器质量过硬的话，怎么也不会这样。

没有明说是不想惹麻烦，毕竟军工军事确实不该他一个管纲纪监察的文官插手，万一皇上忌讳怎么办。

武谨胜一开始不觉孙保财能说出什么，但是越听越汗颜，一个文官昨天在训练场看那么一会，就能看出这么多问题，这叫他情何以堪。

景齐皇上听后深深的看了一眼孙保财，孙保财虽然没有明说，但是话里的深意已经表达出来了。

轻皱眉头想了会才看着他俩道：“既然孙爱卿看出这么多问题，以后帮着武爱卿改进下火铳军的诸多问题，三个月后我希望看到成果。”

孙保财和武谨胜互相看了眼，只能领旨谢恩。

皇上严肃看着孙保财道：“孙爱卿以后多去兵仗局走动，有问题直接跟我回禀。”孙保财听后只得再次领旨谢恩。

工部兵仗局是制作兵器的地方，平时是严谨外人入内的，就是他们监察御史，也顶多查下卷宗，兵仗局内部不允许进去观看。

现在皇上这么说了，可以说是对他信任的表现。

但这东西也是把双刃剑，以后可能因为现在的特殊待遇，而为自己招来祸患也说不定。

毕竟知道的太多，特别是知道了大部分人不知道的事，那是非常危险的，有点愁感觉越陷越深了…

皇上让武谨胜先下去，留下孙保财问道：“听说你不想入官场这是为何，朕要听真话。”

话落凝视着孙保财，眼里流露出的是睿智的光芒…

孙保财看后知道他要是说谎，肯定会被看穿。

更不能拿没参加过科举当借口，毕竟他现在都站在这里，说那些就显的矫情了，想了下决定用南老先生的一句话回答。

对着皇上真诚一笑：“三千年读史不外功名利禄，九万里悟道终归诗酒田园。”

他用了两辈子才明白这个道理…

第142章 晋江首发

孙保财从御书房出来, 轻轻吐出一口气，君王的气场就是强大, 在皇上面前总觉的有丝威压在…

抬头看武谨胜还在外面站着, 心想不是让他先走了吗。

这人没走不会是在等他吧，看武谨胜只是斜视了他一眼, 才迈步往宫外走。

孙保财看了知道人家确实在等他, 明白不能在御书房外谈论事情，只得跟着武谨胜后面走。

皇上既然下了口谕, 让他帮着武谨胜改进火铳军诸多问题，那他俩就得商量出个章程, 好好把这事办好了。

不管两人有什么矛盾都得先放下, 不然在被有心人告个抗旨不尊啥的, 岂不是很冤枉，两人都是成年人这个还是能想明白的。

孙保财一路在想这事怎么弄，等两人出了宫门走到放置马匹的地方。

孙保财看着武谨胜笑道：“武大人先回军营忙吧, 我这两天先写个章程出来，两日后去西山大营找您可好。”

他这两天要先去工部的兵仗局看看, 找出问题所在才好制定章程。