人们往往很难记住别人对自己的好，却会把别人对自己的坏记得清清楚楚。有些人被拒绝两次,不但不会反思自己的要求是不是太过分，反而会对奚振海心生怨恨。或许正是因为如此，当他的女儿患病的时候,奚振海的同事和领导都多少支援了他一些资金，但是周围那些熟悉的人、他经常帮助的人却并没有伸出援手，反而幸灾乐祸。

奚振海过去总觉得助人是一种乐事，所以不是太麻烦的时候如果能帮助别人他总会伸手帮一把。但从那以后，他自觉已经看清了这个社会冷漠无情的本质，对别人也回以更加冷淡的态度。

但木特尔是不同的。曾经他们一家生活十分困难的时候，木特尔也帮助过他们很多，奚振海的父母一直叮嘱他要记得感恩。她的要求，奚振海没办法断然拒绝。

在维修部工作的便利之一就是有时候某些公司的建筑、器材、周围的道路之类的地方需要维修的时候，为了能加快维修的进度不至于耽误正常的工作和营业，这些公司往往会塞个红包，说些好话，送个小礼物或者请他们吃顿饭什么的。也因此奚振海其实认识不少人，不过大都是别人公司里负责接待的小人物，而且他不认为这种关系能让他把一个不知底细的、吃闲饭的人塞进别人公司里去。

他只能把容远带到维修部。

一路上，奚振海还强撑着那副“我认识很多大人物，不过这是目前最适合你的安排”的态度，一会儿叮嘱这个，一会儿叮嘱那个，容远全当没发现他的谎言，只是点头应是。

到了维修部以后，奚振海让容远先在大厅里的接待处等着，然后自己去找小队长。

“带一个新人进来？”

奚振海的小队长名叫莫里森，褐色的短直发，眼角下垂，五官立体，看上去有几分严肃。

莫里森皱眉道：“振海，你知道我们的新人基本上都是从技术学校的优秀毕业生中招聘的，而且要经过两次考核合格以后才能转正。一个新人，他有技术学校的毕业证吗？哪个学校的？”

“这个……没有。不过他是从外面回来的，虽然没有毕业证，但对机械维修这一块并不陌生。”奚振海连忙解释道。

实际上木哲是有毕业证的，而且他当初毕业时的成绩很不错。但在路上奚振海问过容远，知道他对技术学校教授的内容并不熟悉，毕竟硫卡司岙的机械和教材很多都是这里独有的，外来的人不熟悉是自然的。与其把木哲当初的毕业证拿来充数然后再被拆穿，不如直接说实话。

“而且队长，我们已经连续好几年都没有招到合适的新人了吧。”奚振海又说：“这些年好的毕业生不是被那些大公司挖走了，就是被福利待遇更好的部门截胡了，维修部这三年就招了两个新人，还都没有分到我们组。”

莫里森眉头拧的紧紧的，没有说话。

“老胡上个月不小心受了伤，到现在都还不能工作。还有花梨快要生了，过几天就要请长假，我们的人手严重不足啊！”奚振海言辞恳切地劝道：“而且我带来的这孩子是我一个长辈家的儿子，人乖巧又老实，擅长学习，我带他一段时间，肯定该掌握的都能掌握了。再说了，也不是让他真的进我们部门，就是先当个临时工，该做的都做，工资可以少拿点，行不行？”

莫里森听完后，没有立刻答复，而是转而问道：“你女儿的身体怎么样？”

奚振海脸上的笑容顿时维持不下去了。他沉默片刻，叹了口气说：“还是那样……吊着命。治疗费不知道什么时候才能攒够。”